Signaux de forte croissance

Signaux de forte croissance

Accélérez vos opportunités en ciblant les comptes qui lèvent des fonds et recrutent massivement, classés par priorité d’action.

Accélérez vos opportunités en ciblant les comptes qui lèvent des fonds et recrutent massivement, classés par priorité d’action.

Pourquoi c’est important

Pourquoi c’est important

Les équipes commerciales perdent du temps sur des comptes inactifs alors que des entreprises en forte croissance passent sous les radars. Les levées de fonds et l’accélération des recrutements sont des signaux d’achat puissants, mais souvent éparpillés et difficiles à comparer. Qu’il s’agisse de listes de comptes fournies par vos équipes ou de filtres stratégiques (secteur, taille, géographie), ce segment transforme ces données en un score de croissance standardisé. Vos équipes Go-To-Market peuvent ainsi se concentrer sur les bons comptes, au bon moment.

Comment Starzdata répond à ce besoin

Comment Starzdata répond à ce besoin

  • Reçoit vos inputs : liste de comptes (nom + URL) ou filtres sectoriels/taille.

  • Récupère les comptes candidats via APIs enrichies.

  • Ajoute les signaux de recrutement, de workforce et de financement pour calculer un score de croissance.

Ce segment est activé grâce à un mélange de sources fiables et de vos propres données.

APIs qualifiées

User Input

Ce que vous obtenez :

Ce que vous obtenez :

Un jeu de données prêt à l’emploi qui :

  • Classe vos comptes selon un score de croissance actionnable.

  • Intègre la fraîcheur des financements et la dynamique de recrutement.

  • Fournit une segmentation simple en Tiers (Tier 1, Tier 2, Watchlist) pour activer vos équipes rapidement.

Exemple de données (fictives) pour ce segment

#company name input(input)company url input(input)sector filter input(input)employee sizeband filter input(input)country filter input(input)industry naicsindustry naics confidenceemployee count currentemployee count current confidenceemployee growth 12mo pctemployee growth 12mo pct confidencehires last 90dhires last 90d confidencedepartures last 90ddepartures last 90d confidencefunding rounds 24mofunding rounds 24mo confidencelast funding amount usdlast funding amount usd confidencegrowth signal scoregrowth signal score confidenceprioritized segmentprioritized segment confidence
1Acme Roboticshttps://www.acmerobotics.comArtificial Intelligence201-1000US54171590%42086%5088%6584%1882%293%4500000090%8890%Tier 1100%
2NeoCloud Analyticshttps://www.neocloud.aiCloud Computing51-200FR51821088%21083%4086%3282%980%192%1200000088%7988%Tier 1100%
3GreenGrid Energyhttps://www.greengrid.energyRenewable Energy1001-5000DE22111491%98089%6.585%7084%5882%90%80%4684%Tier 2100%
4Medisynth Biohttps://www.medisynth.bioBiotechnology51-200UK32541490%13082%52.986%2482%680%293%2800000089%9090%Tier 1100%
5Finovate Systemshttps://www.finovate.ioFinTech1-50SE52232087%7580%7.184%680%478%192%500000087%5885%Watchlist100%
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Chaque ligne correspond à un compte entreprise, enrichi avec des signaux de recrutement et de financement. Les résultats combinent la croissance des effectifs (tendance sur 12 mois, embauches vs départs récents), l’activité de financement (tours et derniers montants) et un score de croissance unifié qui classe les comptes par priorité (Tier 1, Tier 2, Watchlist). Chaque champ est accompagné d’un score de confiance, ce qui rend le jeu de données traçable et directement exploitable dans un CRM ou un outil BI pour des actions Go-To-Market immédiates.

... ou explorez la structure du segment :
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Les réponses à vos questions sur ce segment

Détectez-vous les anomalies, comme un financement isolé sans embauches durables ?

Détectez-vous les anomalies, comme un financement isolé sans embauches durables ?

En quoi cela diffère-t-il des données firmographiques ou technographiques classiques ?

En quoi cela diffère-t-il des données firmographiques ou technographiques classiques ?

Peut-on intégrer ces signaux directement dans notre CRM ou nos modèles de scoring ?

Peut-on intégrer ces signaux directement dans notre CRM ou nos modèles de scoring ?

Comment interpréter concrètement Tier 1, Tier 2 et Watchlist ?

Comment interpréter concrètement Tier 1, Tier 2 et Watchlist ?

Quelle est la fiabilité des estimations de croissance des effectifs par rapport aux dépôts officiels ?

Quelle est la fiabilité des estimations de croissance des effectifs par rapport aux dépôts officiels ?

À quelle fréquence les données de recrutement et de financement sont-elles mises à jour ?

À quelle fréquence les données de recrutement et de financement sont-elles mises à jour ?

Comment calculez-vous et pondérez-vous le score de croissance unifié ?

Comment calculez-vous et pondérez-vous le score de croissance unifié ?

Comment définissez-vous les entreprises à “forte croissance” ?

Comment définissez-vous les entreprises à “forte croissance” ?