Pour décider où investir, se développer ou recruter, il faut comprendre où les effectifs croissent ou déclinent — par métier, par secteur, par région. Les rapports classiques arrivent trop tard et restent trop macroscopiques.
Avec les données issues d’APIs curées, Starzdata fournit une vue actualisée et granulaire : taille des effectifs, ventilation par rôles, signaux de croissance ou de ralentissement. Vous obtenez une carte claire et explicable de la dynamique des talents, pour guider vos décisions stratégiques, vos ciblages GTM ou vos choix de politique RH.
Ciblez vos zones : région, secteur, comptes spécifiques ou liste d’entreprises
Enrichissez avec données vérifiées sur effectifs, rôles et évolution 12 mois
Agrégez et scorez ces signaux pour produire une lecture régionale exploitable
Ce segment est activé grâce à un mélange de sources fiables et de vos propres données.
User Input
APIs qualifiées
Répartition des effectifs par rôle, région et entreprise
Signaux de croissance ou de recul à 12 mois au niveau régional
Scores régionaux pour benchmarker la dynamique des talents
Dataset standardisé, prêt pour BI en 72h
Une seule vue qui relie comptes, compétences et territoires — pour des décisions plus claires et plus rapides.
Les réponses à vos questions sur ce segment
Les réponses à vos questions sur ce segment
Ce n’est pas juste descriptif ? Comment passer à l’action avec ça ?
Au-delà de la description, chaque dataset fournit un score composite par région ou par compte. Ces scores sont assortis de niveaux de confiance et peuvent être triés, filtrés ou intégrés dans CRM/BI, afin que vos équipes priorisent expansion, entrée marché ou campagnes GTM en fonction des dynamiques RH réelles.
Peut-on ventiler les signaux RH par fonction (ex. ventes vs ingénierie) ?
Oui. Les données sont catégorisées par grands rôles (ingénierie, ventes, opérations, support, etc.) avec effectifs et taux de croissance, pour voir non seulement où les talents progressent, mais aussi dans quelles fonctions.
Est-ce que ça couvre toutes les régions et secteurs, ou seulement les grands hubs ?
La couverture dépend des sources, mais les APIs curées incluent aussi bien les grands hubs que les régions secondaires. Chaque dataset est filtré selon vos critères (région, secteur, comptes) pour ne livrer que ce qui est pertinent pour votre stratégie.
En quoi est-ce différent des rapports traditionnels sur l’emploi ?
Les rapports sont figés et publiés avec des mois de retard. Starzdata fournit des signaux RH granulaires et explicables par région — mis à jour en continu et directement exploitables.
Est-ce que ces données s’intègrent dans mon BI ou mon CRM ?
Oui. Le dataset est livré en CSV, JSON ou flux API, prêt à être connecté à votre CRM, vos outils BI ou vos data lakes.
Comment exploiter concrètement un score régional sur la main-d’œuvre ?
Un score élevé signale un bassin de talents en forte croissance ; un score plus bas indique un recul. Les équipes stratégiques et de foresight les utilisent pour orienter expansion, ciblage ou décisions de politique RH.
Quelle est la fraîcheur des données de croissance ou de recul dans une région ?
Les mises à jour suivent l’évolution des sources — jeux de données RH, dépôts officiels, mises à jour d’entreprise. Chaque champ est horodaté pour garantir la transparence.
Comment être sûr que ces signaux régionaux sur l’emploi sont fiables ?
Chaque donnée provient d’APIs curées et porte un score de confiance. Vous visualisez à la fois la métrique et la solidité de la source.
{ "_meta": { "dictionaryColumns": ["Variable", "Data_Type", "Sample_Value", "Description"] }, "data": [ { "Variable": "region_filter_input", "Description": "Target region or country for workforce intelligence", "Business_Rules": "Required; ISO country or NUTS2 region code", "Source_System": "User Inputs", "Data_Type": "VARCHAR", "Sample_Value": "DE-BY" }, { "Variable": "sector_filter_input", "Description": "Optional sector filter to refine workforce scope", "Business_Rules": "Optional; curated API ontology label", "Source_System": "User Inputs", "Data_Type": "VARCHAR", "Sample_Value": "Renewable Energy" }, { "Variable": "company_name_input", "Description": "Optional account list company name provided by client", "Business_Rules": "Optional; raw string", "Source_System": "User Inputs", "Data_Type": "VARCHAR", "Sample_Value": "Solaris GridTech" }, { "Variable": "company_url_input", "Description": "Optional account list company URL provided by client", "Business_Rules": "Optional; valid URL", "Source_System": "User Inputs", "Data_Type": "VARCHAR", "Sample_Value": "https://www.solarisgridtech.com" }, { "Variable": "company_name", "Description": "Enriched company legal name", "Business_Rules": "Canonicalized by curated API", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "VARCHAR", "Sample_Value": "Solaris GridTech" }, { "Variable": "employee_count_current", "Description": "Current estimated employee count", "Business_Rules": "Non-negative integer", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "INTEGER", "Sample_Value": 2300 }, { "Variable": "employee_growth_12mo_pct", "Description": "Employee growth percentage over 12 months", "Business_Rules": "((current/prior)-1)*100, one decimal", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "DECIMAL", "Sample_Value": 12.5 }, { "Variable": "role_category", "Description": "High-level role classification", "Business_Rules": "ENUM: ['Engineering','Sales','Operations','Support','Other']", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "ENUM", "Sample_Value": "Engineering" }, { "Variable": "role_headcount", "Description": "Headcount in this role category", "Business_Rules": "Non-negative integer", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "INTEGER", "Sample_Value": 680 }, { "Variable": "regional_share_pct", "Description": "Share of company workforce located in target region", "Business_Rules": "0–100 percentage, one decimal", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "DECIMAL", "Sample_Value": 65.4 }, { "Variable": "regional_workforce_score", "Description": "Composite score of workforce momentum in region", "Business_Rules": "Range 0–100; combines growth and concentration", "Source_System": "Curated API", "Data_Type": "INTEGER", "Sample_Value": 78 } ] }
